מנהל/ת עבודה מתחיל/ה – להכשרה

תיאור המשרה ותהליך ההכשרה:
תהליך ההכשרה נע בין שנה לשנתיים ותלוי בידע המוקדם ובקצב הלמידה וההתקדמות של העובד ספציפית. תחילת עבודה בשטח לצורך הכרת העבודה ותהליכי העבודה (hands-on) כעובד מן השורה.  לאחר צבירת ניסיון, בדיקת יכולות טכניות ויכולת ניהול עובדים, יחל תהליך למידת התפקיד של מנהל העבודה לצד מנהל עבודה מנוסה.

בין הנושאים אותם ילמד:

• תהליכי ניהול הפרויקט
• יצירת ממשק עם גורמי מפתח בפרויקט
• מתן הצעות מחיר ללקוח
• הובלה של ראשי הצוותים ועובדי הייצור ובשלב מתקדם יותר מנהלי עבודה מתחילים

דרישות וכישורים:

• נסיון בניהול  –יתרון
• תעודת הנדסאי / טכנאי בתחומים טכניים מכניים – יתרון
• הבנה טכנית ומקצועית ברמה גבוהה
• אנגלית – כתיבה , דיבור, קריאה
• יכולת למידה מהירה וסקרנות (חשוב מאוד)
• יכולת עבודה בצוות
• נכונות לעבודה תחת לחץ
• כישורי מנהיגות
• חריצות
• נכונות לשעות עבודה רבות

מיקום העבודה: איזור צפון ודרום

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

קו”ח לקישור: https://minisite.hunteredge.me/#/?d=sX-IO8d2pi