Découvrez Meptagon
Le groupe Meptagon propose une offre complète pour répondre aux besoins de l’industrie ainsi que des services de projets globaux. Nous menons des projets clés en main et multidisciplinaires dans le monde entier, par le biais de nos cinq divisions :
- Gestion
- Conception et ingénierie
- Construction
- Succursales
- Filiales
Meptagon emploie plus de 550 personnes aux compétences variées. Chaque division du groupe a ses propres exigences, et les employés sont sélectionnés avec soin afin d’accomplir leurs tâches de manière méticuleuse. Toutefois, notre capacité à partager nos connaissances avec nos employés et à développer les compétences de leurs pairs est le principal point fort du groupe Meptagon, atout incomparable dans le monde industriel d’aujourd’hui. Les employés de Meptagon représentent notre ressource la plus importante, ainsi que celles de nos clients. Chaque jour, notre personnel répond aux besoins de nos clients avec équité, professionnalisme et loyauté, dans le but de réaliser notre vision.
En se concentrant sur les attentes de ses clients, Meptagon offre des solutions personnalisées et innovantes pour répondre aux différents besoins commerciaux et technologiques. La capacité à fournir l’ensemble de ces services économiques, avec professionnalisme et dans les délais, en étant le seul fournisseur, combinée avec des normes de qualité et de sécurité inégalables, a abouti à des projets fructueux qui dépassent souvent les attentes des clients. Ce n’est pas surprenant qu’environ 90 % des projets du groupe Meptagon sont entrepris par des clients satisfaits.
Historique
À travers un demi-siècle d’accomplissements hors du commun, Meptagon s’est forgée une renommée à l’échelle internationale en tant que fournisseur principal de systèmes de procédés industriels et de services de construction destinés à des clients situés dans diverses régions.
Depuis 1960, Meptagon offre des services de construction, d’équipement et d’ingénierie pour un large éventail de segments de marché dans l’industrie du traitement. Ses clients sont les premiers et les leaders parmi de nombreuses industries de transformation.
Depuis sa création, Meptagon maintient son leadership sur le marché parmi les prestataires de services. Dotée d’une stratégie d’expansion et d’une croissance pérenne, la société encourage ses employés à se former sans cesse grâce à l’implication personnelle des dirigeants.
Cette approche managériale propre à la société repose sur un professionnalisme, un travail d’équipe, une amitié et un respect mutuel inégalables, qui servent d’exemple aux autres employés, clients et fournisseurs.
En tant que l’un des leaders sur le marché, Meptagon vise à devenir le fournisseur principal de systèmes mécaniques et de procédés pour les industries manufacturières et mécaniques. Notre réussite repose sur des solutions innovantes qui répondent à des problèmes de fabrication, de traitement et de technologie, tout en prenant en compte les exigences en matière de budget, de délai et de sécurité, grâce à une amélioration continue, à un travail d’équipe remarquable et à des accomplissements reconnus à l’échelle mondiale.
Meptagon s’efforce de continuer d’être le fournisseur de prédilection pour ses clients, un client fidèle et intègre envers ses fournisseurs, et l’employeur privilégié pour ses employés.
La stratégie de croissance durable de Meptagon consiste à poursuivre son développement et son expansion à l’échelle locale et mondiale, tout en offrant des solutions uniques afin de répondre aux exigences de chacun de ses clients.
1960 - 1983
Depuis ses débuts modestes, la société MMD a démarré en tant que fournisseur de dispositifs de contrôle
1983 - 1997
Grâce à son expansion et à son influence, la société MMD a élargi sa palette de services en ajoutant une division mécanique et en commençant à viser d’autres pays dans le monde. Meptagon a obtenu les louanges de ses clients, et elle est devenue une société reconnue pour sa fiabilité.
1997 - 2003
S’associer pour dominer le marché : Kinetics États-Unis et MMD Israël ont signé un contrat de coentreprise pour devenir un fournisseur leader dans le secteur de la fabrication des semi-conducteurs.
2004 - 2010
En s’unissant, les sociétés sont devenues une seule entreprise ; Kinetics États-Unis rachète MMD, devenant ainsi le détenteur exclusif. L’équipe israélienne ouvre une succursale en Suisse pour renforcer sa position sur le marché mondial
2010 - 2013
Indépendant ! Les cinq directeurs du comité font l’acquisition exclusive de la succursale israélienne
Today - 2013
Tomer Harari, fils du fondateur de MMD, rachète les parts des 4 autres partenaires. La société devient alors un groupe, développant ses activités, et s’appelle désormais Meptagon : Mechanical Electrical Process et pentagon pour les 5 divisions :
Conception et Ingénierie, Construction, Gestion, Succursales, Filiales