"אני מכיר את מפטגון מאז שנת 1985. בזמנו עבדתי בחברת אינטל בתפקיד רכש והנדסה והכרתי את ממד (מפטגון כיום) כקבלן שביצע עבודות על צנרת נקייה מנחושת, עבודה שקבלנים אחרים בארץ לא ביצעו. היתה השקעה מאוד גדולה מצד השותפים בזמנו, יאק זינגר ומוטי הררי ז"ל, הביאו מדריך מיוחד בעלות מאוד גבוהה אבל אז היה עניין משפטי ופסקו לשתף פעולה. לאחר מספר שנים באינטל החליטו לעבוד עם קבלנים, וכמי שהיה בתחום הרכש הצעתי לעורר תחרות בין הקבלנים והצעתי להחזיר את ממד כקבלן. כך שאני שותף לאחת הסיבות שעד היום מפטגון עובדים עם אינטל.
בשנת 1992 ממד חזרו לעבוד עם אינטל. אני סיימתי לעבוד שם ב-1994 ולאחר שעבדתי במספר מקומות אחרים התקשרתי למנכ"ל דאז, אלון ראשי ושאלתי אם יש עבודה. "כן, תבוא בעוד יומיים, צריכים אותך בשוויץ". כך היה. בלי ראיון, בלי כלום במשך שנה כל ארבעה שבועות חזרתי לסוף שבוע בארץ וחוזר חלילה. עבדנו שם קבוצה של 30-40 איש, יחד איתי רפי, דורון, שמש, אנשים טובים.
מאז 2002 אני במפטגון. לצד העבודה האינטנסיבית עם אינטל, השתלבתי גם בבניית מתקן התפלה באשדוד, עבודות נוספות גם במפעלים אחרים, אבל אני קשור בטבורי לאינטל. באינטל יש מפרטים, אני קורא להם 'גמרא'- מה מותר עם מה ומה אסור עם מה. החכמה זה לדעת לנווט בין כל אלו. זו המומחיות שלי. אפיון והגדרת אביזרים וזרימת אספקת חומר לשטח, בזה אני האורים והתומים.
הצלחנו להכניס שיטות עבודה יעילות וסדר. יש אפיון מסודר וכל אחד יודע לשמור על הכללים. אני מאמין שכל אחד מאתנו נותן שירות ומקבל שירות. לכן תעניק את השירות שאתה היית רוצה לקבל. כשנותנים שירות מעולה, מקבלים שירות מעולה.
השם שלנו באינטל מאוד טוב מבחינת בטיחות, איכות, לוחות זמנים. יש כאן אחריות גדולה לשמר את כל אלו ואת שמנו המקצועי.
מספר שנים אחרי גיל פנסיה ואני עדיין מוצא פה עניין. הידע והיכולת למצוא פתרונות בתוך הכללים, זו הייחודיות שלי ולשם כך אני קם כל בוקר בשמחה לעבודה. אדם חדור מטרה, מרגיש עם עצמו יותר טוב. מי שלא מכיר חברות, לא יודע כמה טוב פה. מה גם שלחברה קבלנית, לא תמיד יש עבודות. במפטגון, אני לא זוכר יום אחד שלא קבלנו משכורת על הזמן ועל הדקה. מעבר לזה, יש הסתכלות קדימה לעוד 10-20 השנים הבאות, ייאמר לזכותו של תומר."