השבוע ישבנו לשיחה עם מרינה פרמן – קניינית רכש בקבוצת מפטגון. מרינה סיפרה כיצד הגיעה לקבוצת מפטגון, ההתפתחות המקצועית בחברה, האתגרים, החוויות ואיחולים לשנים הבאות.
קריאה נעימה!
מרינה, ספרי לנו על הרקע שלך וכיצד הגעת לקבוצת מפטגון?
"הגעתי למפטגון לפני כ- 7 שנים, בהכשרתי אני מנהלת חשבונות וחשבת שכר.
מיד לאחר סיום הלימודים, חיפשתי עבודה, חברת כח-אדם הציעה לי להגיע למפטגון לתפקיד זמני ל- 3 חודשים – החלפה בזמן חופשת לידה, ואני הסכמתי.
לקראת סיום תפקידי, נפתח פרויקט נובל, מנהל הפרויקט הציע לי להצטרף לצוות, בתפקיד חשבת הפרויקט.
נוצר חיבור עמוק עם העובדים בחברה, וכשהפרויקט הסתיים, הציעו לי להצטרף לצוות הרכש כקניינית. יצאתי לקורס ניהול קניינות, לוגיסטיקה ומחסנים, ומאז ועד היום אני בתפקיד. אני שמחה על כך מאוד."
מה את אוהבת בתחום הרכש?
"אני מאוד אוהבת את הדינאמיות בתפקיד. תמיד יש עבודה חדשה ומאתגרת, מו"מ שיש לנהל מול ספקים, פרויקטים חדשים ולוחות זמנים צפופים.
אני אוהבת לעבוד תחת לחץ, זה סוחף אותי."
ההתפתחות שלך היתה במקביל להתפתחות החברה, איך זה השפיע עלייך?
"קבוצת מפטגון התרחבה עם השנים לתחומים חדשים. בתור קניינית רכש גם אני למדתי את התחומים השונים, כמו תמחור, רכש ומוצרים שונים שלא רכשנו בעבר. זה חשף אותי לעולמות ותחומים חדשים שלא הכרתי, מסקרן מאוד."
תספרי לנו על פרויקט מאתגר במיוחד שעבדת בו
"פרויקט תרו-מתקן 22, היה עבורי מאתגר מאוד. הייחודיות בפרויקט היתה העובדה שמדובר בפרויקט חדש, עם חומרים שלא רכשנו בעבר. זכיתי ללוות את הפרויקט בכל שלביו, משלב התמחור ועד סיומו, תחת לוחות זמנים מאוד צפופים.
כשאנחנו מציבים לעצמנו יעדים, מצליחים לעמוד בהם, ובהמון מקרים גם מצליחים לצמצם אותם, זה סיפוק אדיר."
יש משהו שמפטגון תרמה לך ברמה האישית והמקצועית?
"העובדה שהגעתי למפטגון ללא ניסיון ולתפקיד זמני, והחברה ראתה לנכון לתת לי את כל הכלים כדי שאצליח ואתפתח, זה ראוי להערכה בעייני. אני חושבת שהגעתי להישגים משמעותיים."
איך השפיע עלייך המעבר לתוכנת ה-SAP (מערכת ה-ERP החדשה שמוטמעת בימים אלו בקבוצת מפטגון)?
"בתחילה, המעבר בין תוכנת ה- ERP הקודמת ל- SAP לא היה פשוט עבורי. היום אני מבינה ש- SAP יותר ידידותית למשתמש, המערכת נותנת מענה רחב.
6 חודשים אחרי העלייה לאוויר, אנחנו נמצאים במקום טוב, אני מאמינה שזה רק ילך וישתפר עם הזמן.
אני שמחה שמפטגון עוברת את התהליך הזה."
מה תאחלי לקבוצת מפטגון לעתיד?
"אאחל שתמשיך לצמוח, להשתדרג ולהתפתח, ושתמשיך להיות חברה משפחתית וחמה."
