אוליביה פרשר – מנהל שיווק מכירות, .IN.P.C מקבוצת מפטגון

בשבוע שעבר ישבנו לשיחה עם אוליביה פרשר – מנהל שיווק ומכירות בחברת .IN.P.C מקבוצת מפטגון. 
אוליביה שיתף וסיפר על העלייה לארץ, האתגרים והחוויות, כיצד הגיע לחברה ועל השינוי שעברה עם השנים. 

כיצד התחלת לעבוד בחברת .IN.P.C ? 

"בחודש יוני 2015 משפחתי ואני טסנו מצרפת מקום מגורינו לטיול בארץ. במהלך הטיול, פגשתי את זאב רבינוביץ ז"ל – שהיה באותה עת מנכ"ל .IN.P.C. זאב רצה לגייס אותי לחברה וחשבנו יחד איך אוכל להצטרף במידה ואחליט לעלות לארץ ישראל. באוגוסט 2015, מספר חודשים לאחר המפגש שלי עם זאב, עלינו לארץ. כשהחלטנו, אשתי ואני, שאנחנו רוצים לעשות עלייה, התעקשתי להמשיך לעבוד בתחום בו עבדתי בצרפת על מנת שההסתגלות בישראל תהיה יותר קלה. אני מאוד אוהב את התחום בו אני עוסק ולכן היה לי, ועדיין, חשוב להמשיך ולהתמקצע בו."

מהי הכשרתך המקצועית?

"בהכשרתי אני מהנדס מכשור ובקרה. בתחילת הקריירה שלי בצרפת, עבדתי במשך 11 שנים בחברת Schneider Foxboro, במהלכם קיבלתי תעודת TUV – הסמכה ייחודית כמהנדס בטיחות מטעם ארגון TUV ריינלנד, גרמניה . כעבור זמן החלטתי שהגיע הזמן לפרוץ קדימה לשוק הבינלאומי, התקבלתי לחברת אמרסון העולמית כמנהל פרויקטים, בשלוחת צרפת. כשהגעתי לארץ לא היה לי זמן ללמוד עברית באולפן, למדתי את השפה תוך כדי תנועה, ובעצם עד היום אני מתמודד עם אתגריה."

איזה פרויקט משמעותי עשית ב .IN.P.C?

"אחרי שקבוצת מפטגון רכשה את חברת .IN.P.C , הרבה מאוד ספקים נלחצו מהשינויים הצפויים, חוסר הוודאות גרם למספר ספקים ולקוחות לתהות לגבי המשך שיתוף הפעולה עם החברה, לכן כחלק מתפקידי כמנהל שיווק ומכירות, נדרשתי לשכנע את כל הספקים והלקוחות ש .IN.P.C לא השתנתה באופן שיפגע בהם, נהפוך הוא. החברה הינה חברה עצמאית ובפעילותה הינה חלק מקבוצת חברות, השינוי שהחברה עברה הוא מבורך ומהווה שדרוג משמעותי עבור העובדים, הספקים והלקוחות."

יש הבדל בין .IN.P.C של פעם ל- .IN.P.C של היום?

"הניהול השתנה מאוד. בגרסה הישנה של החברה היו עובדים עם המון ידע וניסיון בתחום, אבל הדגש היה להביא כמה שיותר פרויקטים לחברה. היום אנחנו שמים דגש רב על שביעות רצונו של הלקוח. זו גם הסיבה שרוב לקוחות .IN.P.C הינם לקוחות חוזרים שמרוצים מאוד מהשירות שהחברה נותנת להם. מעבר לזה, עשינו המון סדר בחברה, החלפנו והרחבנו את הצוות, הגדרנו תפקידים ברורים לכל אחד."

מהו מבחינתך הפרויקט המשמעותי ביותר שביצעת לאחרונה?

"יש והיו המון פרויקטים משמעותיים שחברת .IN.P.C עשתה ועושה. אחד מהם, משנת 2012, הוא שיתוף פעולה עם חברת נובל אנרג'י מיד לאחר שהתגלה שדה הגז הטבעי "תנין", מאז ועד היום אנחנו עובדים בשיתוף פעולה מלא עם החברה באסדות הגז השונות. מילאנו תפקיד משמעותי בניטור האוויר באסדת הגז לוויתן. טכנאי החברה ומנהל החטיבה "גויסו" לתפעול מלא, רציף ואמין של תחנות הניטור באיגוד ערים לאיכות סביבה חיפה ואיגוד ערים לאיכות הסביבה שרון כרמל. הפרויקט האחרון שקיבלנו הוא של חברת הגז "פז", בו אנחנו מקיימים שיתוף פעולה עם חטיבת הטכנולוגיות המתקדמות של קבוצת מפטגון. מדובר בפתרון מודרני שפותח על ידי חברת אמרסון העולמית ומיושם על ידנו. במקביל ישנה הזמנה גדולה שבוצעה ע"י קבוצת "כיל", דוד גז טבעי של חברת Cleaver Brooks, המיוצגת בישראל באופן בלעדי על ידי .IN.P.C.
.IN.P.C נותנת מענה שלם ללקוח משלב אספקת הציוד והתקנתו ועד לתחזוקה השוטפת, זהו יתרון משמעותי מול מתחרותינו בתעשייה."

מהו האתגר המשמעותי ביותר עבורך בימים אלו?

"אחד מהאתגרים האישיים שלי הוא ללמוד את השפה העברית. יש המון הבדל בין המנטליות הישראלית לבין המנטליות הצרפתית. הישראלים מדברים בצורה מאוד ישירה ותכליתית ואילו הצרפתים עם המנטליות האירופאית קצת יותר עדינים. אני משתדל לשמור על האיזון בין הגישות השונות."

ספר לנו קצת על תחביב מועדף שאתה מטפח?

"אני מאוד אוהב לטייל בארץ. זה מסייע לי להבין הרבה דברים ולהכיר את המדינה שלנו בדרך בלתי אמצעית. בשנה האחרונה, למשל, גיליתי את הצפון, אהבתי מאוד לבקר עם המשפחה בכפר בלום, ואפילו ניסיתי לעשות סקי בהר החרמון שזה קצת שונה מחו"ל אבל עדיין נהניתי מאוד."

מה תרצה לאחל לחברה לחמש שנים הבאות?

"אני מאחל ל .IN.P.C להמשיך להיות חברה מובילה בתעשייה. חרטנו על דגל החברה: לתת את המענה הטוב ביותר ללקוח, אני מאמין ויודע שנמשיך לעשות זאת."

ולעצמך מה תאחל?

"הקורונה לימדה אותי הרבה דברים בזמן האחרון. אני מודה בכל יום על ההזדמנות לעבוד ב .IN.P.C, יש לנו צוות מדהים. דלתות הנהלת החברה תמיד פתוחות, במיוחד בתקופה לא פשוטה זו, זה מעניק לי ולצוות הרגשה מצויינת. ברמה האישית אני מאחל לעצמי להמשיך להתפתח בחברה ולהסתגל כמה שיותר מהר בישראל."