מתכננ/ת מכאני מתחיל/ה

מהנדס/ת מכונות לתפקיד מתכננ/ת מכאני

  • תיאור התפקיד
 אנחנו מגייסים מתכננ/ת מכאני מתחיל/ה להשתלבות בחברת הנדסה והקמה של מפעלים בתחום המערכות אלקטרו מכאניות.

התכנון משלב גם הפקת שרטוטים והכנת תיקי ייצור, הגעה לאתר לצורך הורדת מידות ותקשורת מול המנהל הישיר ומפעל הייצור.

למי המשרה מיועדת :

מהנדס/ת מתחיל/ה לאחר סיום לימודי הנדסת מכונות, אפשרות גם לסטודנט/ית שנה ד' להיקף משרה של 30 שעות בשבוע

 

 

  • דרישות המשרה
  • מהנדס/ת מכונות או סטודנט/ית שנה ד' להנדסת מכונות – חובה
  • יתרון : ניסיון עם תוכנות שרטוט הנדסי ומידול כגון Solid Works , AutoCAD
  • יכולת ראייה מרחבית
  • גישה טכנית
  • סדר וארגון
  • יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל
  • סקרנות
  • עברית רהוטה
  • אנגלית ברמה גבוהה
  • יכולת עמידה בלוחות זמנים
  • נכונות לעבודה מאומצת

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

להגשת מועמדות

משרות נוספות

לכל המשרות
"אין תחושת סיפוק גדולה יותר מאשר לספק פתרונות הנדסיים מורכבים ולדעת שזה עובד".
שלומי כוכבי
שלומי כוכבי
"אני מוצאת חשיבות רבה בסיפוק וההנאה שיש לי במקום העבודה שלי. זהו בית שני עבורי".
טלי זיקרי
טלי זיקרי
"אחד הפרמטרים לחברה מצליחה זו היכולת לתת לעובד הרגשה טובה ולסייע בעת הצורך. מפטגון יודעת לתת את ההרגשה הזו לכל עובד ועובד".
שלומית חנונה
שלומית חנונה
"בשבילי, מפטגון מלבד חברה גדולה היא משפחה נהדרת. להיות חלק מצוות של אנשים מחויבים פירושו למידה מתמשכת ולהתגבר על אתגרים מדי יום. מפטגון יוצרת ומציעה הזדמנויות לפיתוח וצמיחה סביבה נעימה של מוטיבציה".
אנטונלה איבלו
אנטונלה איבלו
"מפטגון עבורי זו מקצוענות, קידמה, חברה הנמצאת בחוד החנית של התעשייה ולצד כל אלו גם אכפתית ומשפחתית".
אורן זוננשטיין
אורן זוננשטיין
"כיף לקום בבוקר לעבודה במפטגון, מהרגע שהתקבלתי לעבודה הרגשתי שאני בבית. האנשים נחמדים, חברותיים, ונתנו לי הרגשה של שייכות. אני רואה את עצמי ממשיכה לעבוד במפטגון לאורך שנים רבות".
שרון דוראני
שרון דוראני
"במפטגון הידע והניסיון שלי באו לידי ביטוי בצורה הטובה ביותר שיכולתי לבקש".
זוהר גרשטיין
זוהר גרשטיין
"יש במפטגון מנעד מאוד רחב של פעילויות שמאפשר גם לי, שבאה מתחום הנדסת תהליך, למצוא את מקומי".
מרינה קיסלמן
מרינה קיסלמן
"סגנון הניהול במפטגון בוטח בעובדים ומאפשר להם חופש פעולה. באיזשהו אופן אתה הופך להיות חלק מהמקום. יש פה הזדהות עמוקה עם ערכי הארגון, היכרות לעומק עם העובדים ושפה משותפת".
אריק חביבי
אריק חביבי