










ההצלחה שלך היא הפרויקט שלנו!

ההון האנושי הוא הלב הפועם שלנו.
כקבוצה מגוונת חשוב לנו לראות את הצבע הייחודי של כל אחד ואחת מהעובדים/ות שלנו.
איך אנחנו עושים את זה?
אנו קשובים לצרכים שלהעובדים שלנו, משקיעים בצמיחה האישית, בהתפתחות המקצועית ובשיפור "חוויית העובד" שלהם.
כך כל אחד ואחת מהם יכול לבטא את הכישורים והיכולות, לצמוח ולהיות חלק משמעותי בהצלחת החברה.
הצטרפו אלינו – הדרך הבטוחה להצלחה!
+
עובדים ועובדות משולבים בפרויקטים מובילים בארץ ובעולם
שנים שאנו מובילים את התעשייה הישראלית
ממוצע ותק לעובד

מפטגון, הערכים שלנו הם – התשתית לעשייה מוצלחת
אנושיות
כעובדי מפטגון תהיו בטוחים שלפני הכל אנחנו רואים אתכם כבני אדם.
לתפיסתנו מקצועיות ואנושיות הולכות יד ביד וניתן להרגיש זאת היטב בתרבות הארגונית שלנו. ניהול בגובה העיניים, לב פתוח, אוזן קשבת וכמובן, ליווי ותמיכה ברגעים החשובים בחיים האישיים שלכם הם חלק בלתי נפרד מהתרבות.
ביטחון ויציבות
כחברה ותיקה, מצליחה ובעלת בסיס איתן מפטגון מהווה עוגן לעובדיה גם בתקופות מאתגרות ומציאות משתנה.
הצטרפו אלינו ויחד נמשיך להצליח ולהוביל את התעשייה – במקצועיות ואנושיות.
בטיחות
בטיחות ומקצועיות הם מעמודי התווך שלנו אנו מחויבים לסטנדרטים גבוהים בבטיחות מול הלקוחות שלנו, אך יותר מכך אנחנו מחויבים לכם ועושים כל מה שנדרש כדי להבטיח שכל אחד מהעובדים שלנו יחזור הביתה בבטחה.
שותפות
כל אחד ואחת מהעובדים שלנו שותף להצלחת החברה. אם אתם אנשים בעלי יוזמה, פרואקטיביים ששואפים לצמוח תוכלו למצוא אצלינו הזדמנויות להתפתחות מקצועית ומסלולי קידום מגוונים.

סיפורי הצלחה מבפנים
“בשבילי מפטגון זאת משפחה. זה מקום שבו למדתי את כל מה שאני יודעת היום, מהטובים והמקצועיים ביותר. כיף לבוא כל בוקר למקום שבו מעריכים את העובדים ותמיד נותנים מקום להתפתח ולגדול.”
אנה ליטבק
מנהלת פרויקטים במיקרואלקטרוניקה (8 שנים)


“המסע שלי החל כחשמלאי, בזמן קצר התקדמתי לראש צוות, ובזכות התמחותי ויכולת ההובלה שלי, קודמתי לתפקיד מנהל עבודה. כיום אני מוביל צוות של 30 איש, תוך שיתוף פעולה עם מחלקות שונות ומגוונות. אני מתלהב מהאווירה של חדשנות ושיתוף פעולה בחברה, ומרגיש שההתקדמות שלי לא הייתה אפשרית ללא התמיכה וההכוונה של המנהלים שלי. מפטגון לא רק מספקת הזדמנויות קידום, אלא גם מחויבת לפיתוח מקצועי וליצירת סביבה עבודה מעוררת השראה עם אנשים מוכשרים. אני מצפה להמשך הצמיחה האישית והמקצועית שלי ולתרום להצלחות החברה בעתיד.”
אלכס פלדמן
מנהל עבודה בחשמל ומכשור (9 שנים)


“מרגע קבלת הטלפון מרגישים תחושת ביטחון ,בזכות הליווי הצמוד של מחלקת משאבי אנוש, עם הסבר לפרטי פרטים עד לקליטה של היום הראשון בתחילת העבודה. מפטגון חברה שמספקת התפתחות אישית ותקשורת שמלווה תמיד בחיוך, חום ואהבה. תודה על כניסה לבית החדש שלי, שמחה שזכיתי במשפחה אמיתית וחזקה.”
שירה דנינו
ממונת בטיחות (שנה)


“במפטגון, אני מרגיש שרואים אותי כאדם שלם, מעניקים לי מקום אמיתי להתפתחות מקצועית ואישית, ומעודדים יוזמה וחדשנות. סביבת העבודה התומכת והיחס האישי יוצרים תחושת ערך אמיתית ומאפשרים לכל אחד ואחת לצמוח יחד עם החברה.
במפטגון, אני לא רק עובד – אני חלק ממשפחה!”
אלי טימסית
מנהל אתר (כ15 שנים)


“העבודה במפטגון מעניקה לי תחושת שותפות אמיתית בהצלחת החברה, תוך התמקדות בהתפתחות מקצועית ואישית. הניהול בגובה העיניים וההכרה בערכי כאדם יוצרים סביבת עבודה תומכת ומעצימה”
גיל שדה
מנהל פרויקטים בתחום המיקרואלקטרוניקה (כ-4 שנים)


“התחלתי לפני כשמונה שנים כאחראי צוות, החברה סיפקה לי לימודים וקורסים מגוונים כדי להתפתח ולכבוש כל יעד בארץ.
היום אני משלב את כל מה שלמדתי יחד עם הניסיון לצלוח כל פרויקט ומכירה בשיתוף גדול עם קבוצת האם מפטגון ועוד חברות גדולות בתעשייה.
דבר חשוב שלמדתי: בכל פגישה ודיון חשוב מאוד להקשיב לקולגות כי תמיד יש מה ללמוד. ”
גיל עזרא
מנהל פרויקטים ומכירות INPC (כ-8 שנים)


“מפטגון הוא הרבה יותר ממקום עבודה – זה בית ומשפחה. כאן רואים אותי כאדם, דואגים לי, מאפשרים לי להתפתח ומעריכים את העבודה שלי. כיף להיות חלק מחברה שמסתכלת על העובד ונותנת לו מקום לגדול”
ישראל כהן
מחסנאי (כ-4 שנים)


תהליך הגיוס אצלנו
באיזה תחום תרצו להשתלב ולהצליח?
הנדסה
פרוייקטים
מטה
ומכירות
איכות
ובטיחות
טכנולוגיות
מתקדמות

משרות פתוחות
לא מצאת משרה שמתאימה לך?
יש לך חבר/ה שיכול להתאים לנו?
השאר.י קו"ח ואם תהיה משרה רלוונטית בעתיד, נוכל להיות בקשר.
ליצור חוויות, לחזק את הקשרים
הרגעים שמחברים בינינו







